Home Техника информационна обратна връзка

информационна обратна връзка



Characteristicanalysis

Asforthe"information"inmanagementcontrolwork,itisorganizedinproductionandbusinessactivitiesaccordingtothemanagementprocessandmanagementtechnology,andhasundergoneAfteranalyzingandsortingouttheinformationfloworinformationset,theycontainahugevarietyofinformation.Thiskindofmanagementinformation(includingtheinformationinthemanagementandcontrolwork)iscombinedwiththemanagementsystemtoformasystem-themanagementinformationsystem.

Informationfeedback,thiskindofsystemnotonlyneedstoreflecttheproductionprocess,sothattheinformationsystemcanplayaroleincontrollingtheproductproductionprocessandthevalueformationprocessoftheproduct;butalsotomeettheneedsofmanagementdecision-making,Maketheinformationsystemplayaroleinmanagementservicesatalllevels,maketheflowofinformationmeettheneedsofmanagementdecision-making,andmaketheinformationsystemapowerfultoolforscientificmanagementandstrictimplementationoftheplan.

Функция за обработка

Следователно се изискваше да има следните функции:

(1)Обработка на информацията навременна и точна;

(2) Контролирайте плана и управлението на операциите, за да го направите в най-доброто състояние;

(3) Удобно е за сравнение на схеми и избор на най-добрите;

(4) Полезно е за прогнозиране.

Характеристики на обратна връзка с информация:

(1) Уместност. Обратната връзка с информацията е различна от общата ситуация на отражение. Това не е пасивно отражение, а активно събиране, което е много специфично.

(2)Timeliness.Informationworkmustpayattentiontotimeliness,andinformationfeedbackmustbetimely,sothatproblemscanbefoundandresolvedasearlyaspossible.

(3)Continuity.Thecontinuityofinformationfeedbackreferstothecontinuousandhierarchicalfeedbackontheworkactivities,whichhelpstodeepentheunderstanding.

Изисквания за обратна връзка с информация:

(1) Обратната информация трябва да е точна и вярна.

(2)Скъсете времето за обратна връзка, доколкото е възможно.

(3) Обратната връзка с информацията трябва да бъде изчерпателна, мултиинформационна и многоканална обратна връзка.

Systemresponse

Whethermanagementiseffective,thekeyliesinwhetherthemanagementinformationsystemisperfectandwhethertheinformationfeedbackissensitive,correctandpowerful.Sensitivity,accuracy,andstrengtharethesignsofwhetheramanagementsystemoramanagementfunctiondepartmenthassufficientvitality.Thisisthefeedbackprincipleinmodernmanagementtheory.

За да сте „чувствителни“, трябва да имате активен „рецептор“, за да можете да откриете противоречието между променящата се обективна реалност и плана във времето.

За да бъдете „правилни“, е необходимо да имате система за анализ с висока производителност, за да филтрирате и обработвате всички видове новини, разузнаване, данни и информация от усещането за „премахване на неравностите, премахване на лъжата и запазване на истината и след това и другото.Отвътре“.

"Powerful"meanstotransformtheinformationobtainedafteranalysisandsortingintopowerfulactionsofsupervisorstomodifytheoriginalmanagementactionstomakethemmoreinlinewiththeactualsituation,inordertoachievethepurposeofmanagementandcontrol.

This article is from the network, does not represent the position of this station. Please indicate the origin of reprint
TOP