Informace o datech
Název: Posilování a inovace sociálního managementu – budování socialistického systému sociálního managementu čínských charakteristik (AV) Autor: Central Party School to Chunling, Fu Siming, National Administration College Gong Weibin
jednotka: Set
Kategorie: Vedoucí skupin stran – Audiovizuální
Vydavatelské jednotky: Národní správa Audiovizuální nakladatelství
Další představení: březen 2011 / celá sada 6DVD disků / celková délka 340 minut
cena: 600 juanů
Pozadí vydavatelství
Abychom spolupracovali s důležitým projevem soudruha Chu Ťin-tchaa, Ústřední stranická škola a Národní institut správy toto téma řeči a posílení a inovativního sociálního managementu rozpracovaly a vysvětlily. Vzdělávací reference pro členy strany a kádry.
V přednášce budou profesoři investovat mnoho let terénního výzkumu a latentního výzkumu a hlubokého porozumění ústřednímu duchu a použijí vysoký stupeň teoretického shrnutí a velký počet případů, aby nám dali živou lekci.
Obsah a vysvětlení lidí
první přednáška: Posílení základní teorie a strategického významu sociálního managementu 100 minut: Profesor ministerstva vědy a socialismu, Stranická škola Komunistické strany Číny , Na základě Chun Ling
1. Základní teorie sociálního managementu
1, sociální význam
2, význam sociálního managementu
3 Složení systému sociálního řízení
II, posílit a inovovat sociální management Times Background a Strategický význam
1, sociální transformace k výzvám čínského sociálního řízení
< P> 2, v současnosti v čínském sociálním managementu3, posilování a inovace významu sociálního managementu
tři, posilování a inovace sociálního managementu musí hrát roli různých sociálních subjektů (případ)
1, posílení vládních služeb funkce je klíčem k inovaci sociálního řízení
2, posílení komunitní výstavby je důležitou součástí podpory inovace systému sociálního řízení
< P> 3, rozvoj společenských organizací je účinnou formou zdrojů integrovaného sociálního řízení4, podpora účasti veřejnosti je důležitým způsobem, jak vytvořit demokratický systém sociálního řízení spravedlnosti
druhá přednáška: posílení a Celková myšlenka inovativního sociálního řízení a hlavních iniciativ 120 minut
hlavní lektoři: ředitel odboru sociálního a kulturního vzdělávání Národní správy, profesor Gong Weibin
1. Základní úloha sociálního managementu
1, k čemu slouží posílení a inovace sociálního managementu
3, sociální management subjekt, objekt, prostředek, zdroj atd. P>Za druhé, posílit a inovovat celkovou myšlenku sociálního managementu
1. Posouzení současné situace sociálního managementu (včetně případu)
2, současný model sociálního řízení Základní odhad
3, posilování a inovace principů sociálního managementu
4, model sociálního řízení v čínském stylu
tři, posílení a inovace hlavních iniciativ sociálního managementu (případy)
1. Aktuální klíčová práce
2, posílit a inovovat metodu sociálního řízení
3, sociální management a otázky sociální konstrukce
4, vyšetřování
třetí přednáška: Správně zvládnout vnitřní rozpor lidí v nové době 120 minut
hlavní přednášející: Ústava a správní právo Komunistické strany Číny, profesor, Bo Gui Ming
1. Problém vnitřního rozporu lidí v nové době
1, několik nových metod (včetně velkých a malých písmen)
2, lidé nové éry Základní příčiny a charakteristiky vnitřních rozporů (včetně případu)
3, správně zvládnout cíle a celkové požadavky na vnitřní rozpory lidí v nové době, celkové požadavky
2, správně zvládnout rozpor mezi lidmi v nové éře myšlením a mechanismy
1, správně zvládnout práci rozporu mezi lidmi v nové éře Road (včetně případu)
2, správně zvládnout vnitřní rozpor lidí inovovat vnitřní rozpor lidí inovovat
tři, jak zlepšit schopnost zvládat vnitřní rozpory v nové době
< P> 1. Řešení rozporů2, koncept transformace
3, správně zvládnout diverzifikovaný způsob vnitřních rozporů (včetně případu)
4, Protichůdné konstrukce mechanismu řešení diverzifikovaného řešení sporů