Domov Technika Budování socialistického systému sociálního řízení čínských charakteristik

Budování socialistického systému sociálního řízení čínských charakteristik



Informace o datech

Název: Posilování a inovace sociálního managementu – budování socialistického systému sociálního managementu čínských charakteristik (AV) Autor: Central Party School to Chunling, Fu Siming, National Administration College Gong Weibin

jednotka: Set

Kategorie: Vedoucí skupin stran – Audiovizuální

Vydavatelské jednotky: Národní správa Audiovizuální nakladatelství

Další představení: březen 2011 / celá sada 6DVD disků / celková délka 340 minut

cena: 600 juanů

Pozadí vydavatelství

Abychom spolupracovali s důležitým projevem soudruha Chu Ťin-tchaa, Ústřední stranická škola a Národní institut správy toto téma řeči a posílení a inovativního sociálního managementu rozpracovaly a vysvětlily. Vzdělávací reference pro členy strany a kádry.

V přednášce budou profesoři investovat mnoho let terénního výzkumu a latentního výzkumu a hlubokého porozumění ústřednímu duchu a použijí vysoký stupeň teoretického shrnutí a velký počet případů, aby nám dali živou lekci.

Obsah a vysvětlení lidí

první přednáška: Posílení základní teorie a strategického významu sociálního managementu 100 minut: Profesor ministerstva vědy a socialismu, Stranická škola Komunistické strany Číny , Na základě Chun Ling

1. Základní teorie sociálního managementu

1, sociální význam

2, význam sociálního managementu

3 Složení systému sociálního řízení

II, posílit a inovovat sociální management Times Background a Strategický význam

1, sociální transformace k výzvám čínského sociálního řízení

< P> 2, v současnosti v čínském sociálním managementu

3, posilování a inovace významu sociálního managementu

tři, posilování a inovace sociálního managementu musí hrát roli různých sociálních subjektů (případ)

1, posílení vládních služeb funkce je klíčem k inovaci sociálního řízení

2, posílení komunitní výstavby je důležitou součástí podpory inovace systému sociálního řízení

< P> 3, rozvoj společenských organizací je účinnou formou zdrojů integrovaného sociálního řízení

4, podpora účasti veřejnosti je důležitým způsobem, jak vytvořit demokratický systém sociálního řízení spravedlnosti

druhá přednáška: posílení a Celková myšlenka inovativního sociálního řízení a hlavních iniciativ 120 minut

hlavní lektoři: ředitel odboru sociálního a kulturního vzdělávání Národní správy, profesor Gong Weibin

1. Základní úloha sociálního managementu

1, k čemu slouží posílení a inovace sociálního managementu

3, sociální management subjekt, objekt, prostředek, zdroj atd. P>

Za druhé, posílit a inovovat celkovou myšlenku sociálního managementu

1. Posouzení současné situace sociálního managementu (včetně případu)

2, současný model sociálního řízení Základní odhad

3, posilování a inovace principů sociálního managementu

4, model sociálního řízení v čínském stylu

tři, posílení a inovace hlavních iniciativ sociálního managementu (případy)

1. Aktuální klíčová práce

2, posílit a inovovat metodu sociálního řízení

3, sociální management a otázky sociální konstrukce

4, vyšetřování

třetí přednáška: Správně zvládnout vnitřní rozpor lidí v nové době 120 minut

hlavní přednášející: Ústava a správní právo Komunistické strany Číny, profesor, Bo Gui Ming

1. Problém vnitřního rozporu lidí v nové době

1, několik nových metod (včetně velkých a malých písmen)

2, lidé nové éry Základní příčiny a charakteristiky vnitřních rozporů (včetně případu)

3, správně zvládnout cíle a celkové požadavky na vnitřní rozpory lidí v nové době, celkové požadavky

2, správně zvládnout rozpor mezi lidmi v nové éře myšlením a mechanismy

1, správně zvládnout práci rozporu mezi lidmi v nové éře Road (včetně případu)

2, správně zvládnout vnitřní rozpor lidí inovovat vnitřní rozpor lidí inovovat

tři, jak zlepšit schopnost zvládat vnitřní rozpory v nové době

< P> 1. Řešení rozporů

2, koncept transformace

3, správně zvládnout diverzifikovaný způsob vnitřních rozporů (včetně případu)

4, Protichůdné konstrukce mechanismu řešení diverzifikovaného řešení sporů

Tento článek je ze sítě, nereprezentuje pozici této stanice. Uveďte prosím původ dotisku
HORNÍ