Život postavy
Spencer Profesor Spencer 7. listopadu 1943 (7. listopadu 1943) se narodil v Montclair, New Jersey, USA, New Jersey, New Jersey, 1962 – v roce 1966 studoval na Princetonské univerzitě a bakalářský titul z filozofie; v roce 1968 získal magisterský titul z matematiky na Oxfordské univerzitě a získal tamní stipendium Snow Scholarship; 1972 byl Ph.D. v oboru ekonomie na Harvardské univerzitě. V letech 1972-1975 působil Spencer jako docent ekonomie na Stanfordské univerzitě; po studiu na Harvardské univerzitě, University of Harvard, profesor ekonomie školy, a sloužil jako Ph.D., Harvard University. Ředitel, ekonomický ředitel, děkan Harvardské univerzity umění a Akademie věd, 1983, je zvolen Akademikem umění a Akademie věd. V roce 1990 se Spencer vrátil na Stanford University a sloužil jako prezident studentské školy, ve stejném období (1991-1997) jako předseda Národního výboru pro výzkum vědy a technologie a hospodářské politiky. Kromě toho Spencer působí také jako člen představenstva 7 společností.
V roce 2001 získal Joseph Stiglitz Nobelovu cenu za ekonomii díky průkopnickému výzkumu v oblasti asymetrické analýzy trhu s informacemi a George Acellovovi. Mnoho trhů má informační asymetrii, což ukazuje na specifické tržní zákony a jevy. Jejich výzkum v této oblasti tvoří jádro moderní informační ekonomie.
Akademický pohled
Michael Spencer věří, že pokud majitel nedokáže rozlišit mezi vysokokapacitní a nízkokapacitní, povede to k nízké mzdě v nízkých mzdách. Nízký výkon, tvoří fenomén „podřadného vyhazovače mincí“ na trhu práce.
Michael Screw také objevil fenomén, to znamená, že muž s vysokou kapacitou očekává vyšší stupeň vzdělání, než je ekvivalent. V této rovnováze je vzdělání mezi muži a ženami odlišné kvůli rozdílu mezi vzděláním. Model přenosu signálu navržený Spencerem má navíc hluboký dopad na teorii her. Model tržní rovnováhy pod jeho profesionální soutěží ovlivnil další obory, jako je teorie růstu a mezinárodní obchod.
Příspěvek teorie
Spencer je nejdůležitější výsledky výzkumu na trhu a jak se vyhnout některým problémům spojeným s obráceným výběrem, jak signalizovat "Trungeically přenášené k jednotlivcům s nevýhodami na informacích. Signál vyžaduje, aby ekonomická jednotka přijala pozorovací a nákladově efektivní opatření, aby umožnila ostatním ekonomickým subjektům uvěřit své schopnosti nebo obecněji věřit v hodnotu nebo kvalitu svých produktů. Příspěvkem společnosti Spencer je zformovat tuto myšlenku a vytvořit, a zároveň popisuje a analyzuje dopad, který vyvolal. The Prew ve svém průkopnickém výzkumu z roku 1973 (na základě své doktorské práce) jako signál na trhu práce. Mezi nimi základní názor je, že signál nemá úspěšné účinky, pokud signál náklady se výrazně liší mezi jeho emitentem, uchazečem o zaměstnání. Zaměstnavatelé nemohou rozlišit schopnost rozlišovat mezi silnými uchazeči o zaměstnání, pokud si druhý nezvolí nižší úroveň vzdělání, když první najde svou vlastní investici do vzdělání. Springset také vysvětluje pravděpodobnost existence vzdělání a platu, „očekávanou“ rovnováhu, stejnou míru efektivity výroby, vysoký plat mužů a bílých lidí než žen a černochů.
Subblose Následný výzkum zahrnuje rozšíření této teorie a potvrzení mnoha aplikačních výzkumů o důležitosti různých tržních signálů, analyzujících velké množství ekonomických jevů, jako je drahá reklama a komplexní záruky za signály produktivity Vzhledem k tomu, že aktivní snižování cen signál tržní síly; zpožděná mzdová strategie pro vyjednávací signál; dluhové financování signálu ziskové kapacity spíše než způsob financování emise nových akcií; jako signál pevného závazku poklesu vysoké inflace je pokles Ohleduplná měnová politika.
Témata výzkumu
Model přenosu signálu
Mike Mike Springset, nositel Nobelovy ceny za ekonomii z roku 2001 Mike Spin, významný příspěvek k modelu doručování signálu. Jeho výzkum modelu přenosu signálu vznikl během Ph.D. na Harvardské univerzitě se závěry, které studoval, soustředil ve své doktorské práci „Signál trhu práce“. V modelu Mikea Springsea existuje asymetrie trhu práce. Zaměstnanci znají své schopnosti. Zaměstnavatelé nevědí, zda zaměstnavatel nemá jak rozlišit vysokou produktivitu a nízkou produktivitu. Když je konkurence vyrovnaná, ať už jde o vysoce výkonnou osobu nebo osobu s nízkou kapacitou, která dostane průměrný plat. Zaměstnanci s vysokým ziskem tedy dostali méně než jejich marginální produkty a nízkou výrobní kapacitu než jejich marginální produkty. V této době chtějí vysoce silní lidé najít cestu, aktivně vyslat signál zaměstnavateli, aby byli odděleni od nízkokapacitních lidí, čímž se zvýšila jejich mzda a efektivita práce. Stupeň vzdělání má předávat informace o schopnostech zaměstnanců. Důvodem je, že náklady a schopnosti vzdělání byly nepřímo úměrné a ti, kteří mají různé schopnosti, se liší od vzdělání, nebo signál přenosu vzdělání má funkci oddělení schopností zaměstnanců. Model Mikea Springseta studoval míru investic do vzdělání jako nástroj pro sdělování informací. V jeho modelu vzdělávání samo o sobě nezvyšuje schopnosti člověka, jde čistě o to, aby zaměstnavateli "naznačilo" nebo "vyslalo signál". Mike Spino identifikoval stav. Za této podmínky se lidé s nízkými schopnostmi zdráhají napodobovat lidi s vysokou schopností, konkrétně se stejným stupněm investic do vzdělání, aby ukázali, že je to vysoká osoba. Podmínkou je, že stejný stupeň investic do vzdělání má vyšší mezní náklady na lidi s nízkou kapacitou. Mike Springset dokazuje, že v tomto případě, i když existuje informační asymetrie, mohou kandidáti s informacemi v tržních transakcích prokázat svou vlastní schopnost prostřednictvím investic do vzdělání a zaměstnavatelé mohou mezi tímto ilustrovaným signálem rozlišovat. Mocní lidé. V jeho modelu předpokládejme, že vzdělání nemá žádný vliv na produktivitu, ale výrobci vyplácejí mzdy na základě vzdělání, protože může přilákat vyšší schopnosti. Model přenosu signálu od Mike Screwse má také univerzální ekonomický význam. Například nadměrné dividendové chování kotovaných společností. V mnoha zemích je vládní daňová sazba vůči dividendám vyšší než u kapitálové hodnoty, obvykle se vládní dividenda dělí na dvě daně: čas pro společnost a placení pouze daně z kapitálové hodnoty. (V Číně není trh s cennými papíry zdaněn bonusovým dvojím zdaněním a rozšiřování kapitálu se nevyplácí.) Pokud není problém s informacemi, je reinvestice zisku více v souladu se zájmy akcionářů, ale mnoho společností stále vášnivý. Podle teorie informační asymetrie je management společnosti jistě znám jasněji, než akcionáři znají skutečnou výkonnost společnosti. V tomto případě si společnost s dobrým výkonem bere hodně bonusů, aby vyslala akcionářům signál, aby rozlišili mezi společnostmi, které jsou špatné, ty druhé nemohou poslat dividendu. Reakcí trhu cenných papírů na dividendy je zvýšení cen akcií, čímž se ztráta investorů trpících daněmi kompenzuje vyššími daněmi.
Uvolnění signálu (Separation of Separation in General Level) je reakce vyvolaná "asymetrickou informací". Pokud výrobce neváhá zaplatit za zlatý čas CCTV, nejen proto, aby dosáhl své propagandy, ale také ukázal svou sílu a odlišil výrobce, kteří sílu nemají. Takový případ je namočený v každém koutě podnikatelské činnosti.
Vítězné důvody
Michael Spencer, Stanford University Business School Graduate School, pre-starší a současný čestný děkan. Královský švédský institut poukázal na to, že tři ekonomové, kteří získali letošní Nobelovu cenu za ekonomii, byli proto, že významně přispěli na poli moderní informační ekonomie. Od 70. let se zabývají studiem teorie „asymetrického informačního trhu“, tedy toho, jak různý počet informačních agentů ovlivňuje různé typy trhů. Královská švédská akademie proto věří, že jejich přínosem je odhalit jádro současné informační ekonomiky.
Kolega Michaela Spencera profesor John Robert řekl: „Michael nás vede k pochopení různých fenoménů reálného světa v oblasti ekonomie a kapitálu nashromážděného z cenové konkurence Inzerce těchto informací je značně vzácná a tyto poznatky jsou extrémně vzácné. "" Asymetrické informace "Teorie studuje především problémy s riziky, kterým půjčka čelí při absenci informací o kreditní hodnotě, což také vysvětluje osoby obeznámené s vědeckým a technologickým průmyslovým kapitálem. Jak fungovat jak získat výhody jiných investorů, ale i bubliny pro technologické akcie v posledních letech. Průzkum společnosti Springsea ukazuje absolutní důležitost současné ekonomické společnosti, to znamená, že v určité situaci má obchodník se zprávou větší tržní příjem než ti, kteří postrádají informace o odvětví, jako je například to, že prodejce automobilů může projít Poskytováním produktových záruk uvést že jeho auto je lepší a společnost může použít bonusové dodatečné daně, aby ukázala svůj vysoký výnos. Profesor David Kovus ze Stanford College věří, že teorie Springsea je milníkem na poli ekonomie za posledních 50 let.