Typ
Cílová hodnota se dá zhruba rozdělit na dva typy:
1. Kvantitativní cílová hodnota.
Cílová hodnota, kterou lze vyjádřit čísly, se nazývá kvantitativní cílová hodnota, jako je výstup produktu, hodnota výstupu, zisk a produktivita práce podniku.
Konkrétní projevy kvantitativních cílových hodnot jsou následující:
(1) Podle jejich povahy je lze rozdělit na kvantitativní cílové hodnoty a jakostní cílové hodnoty. Kvantitativní cílová hodnota se používá k označení šíře cíle, tj. kvantitativní úrovně, jako je výstup, výstupní hodnota, zisk a daň atd.; cílová hodnota kvality se používá k označení hloubky cíle, tj. úrovně kvality, jako je produktivita práce, návštěvnost a úspěšnost.
(2) Podle jednotky měření cílové hodnoty ji lze rozdělit na fyzickou cílovou hodnotu a cílovou hodnotu hodnoty. Fyzická cílová hodnota se měří ve fyzikálních jednotkách; cílová hodnota se měří v peněžních jednotkách.
(3) Podle způsobu výpočtu cílové hodnoty ji lze rozdělit na absolutní cílovou hodnotu, relativní cílovou hodnotu a průměrnou cílovou hodnotu.
2. Kvalitativní cílová hodnota.
Odkazuje na cílovou hodnotu, kterou nelze vyjádřit čísly. Cílová hodnota kvalitativních cílů je obtížně kvantifikovatelná, což přináší určitá úskalí při realizaci a hodnocení. Pro usnadnění hodnocení by cíle, které nelze kvantifikovat, měly být co nejkonkrétnější, morfologické, měřitelné a proveditelné. Cílový výkon lze odrážet jako cíle kvality služeb, spokojenost zákazníků (prostřednictvím průzkumů a statistických analýz).
Požadavky
Požadavky, které je třeba dodržovat při stanovení cílové hodnoty, jsou následující:
1. Cílová hodnota by měla být co nejkonkrétnější, aby usnadnila zvládnutí, kontrolu a hodnocení.
2. Cílová hodnota musí komplexně odrážet základní obsah cílového projektu.
3. Cílová hodnota musí být přesná, pokročilá a vědecká.
4. Při stanovení cílové hodnoty je nutné si ujasnit časový limit pro dosažení cílové hodnoty.