Characteristicanalysis
Asforthe"information"inmanagementcontrolwork,itisorganizedinproductionandbusinessactivitiesaccordingtothemanagementprocessandmanagementtechnology,andhasundergoneAfteranalyzingandsortingouttheinformationfloworinformationset,theycontainahugevarietyofinformation.Thiskindofmanagementinformation(includingtheinformationinthemanagementandcontrolwork)iscombinedwiththemanagementsystemtoformasystem-themanagementinformationsystem.
Informationfeedback,thiskindofsystemnotonlyneedstoreflecttheproductionprocess,sothattheinformationsystemcanplayaroleincontrollingtheproductproductionprocessandthevalueformationprocessoftheproduct;butalsotomeettheneedsofmanagementdecision-making,Maketheinformationsystemplayaroleinmanagementservicesatalllevels,maketheflowofinformationmeettheneedsofmanagementdecision-making,andmaketheinformationsystemapowerfultoolforscientificmanagementandstrictimplementationoftheplan.
Käsittelytoiminto
Tästä syystä sillä oli oltava seuraavat toiminnot:
(1)Tietojen käsittely on oikea-aikaista ja tarkkaa;
(2)Hallitse suunnitelmaa ja toiminnanhallintaa, jotta se muuttuu parhaassa kunnossa;
(3)On kätevä järjestelmän vertailuun ja parhaiden valintaan;
(4)Auttaa ennustamaan.
Tietopalautteen ominaisuudet:
(1)Asianmukaisuus.Tiedonpalaute eroaa heijastuksen yleisestä tilanteesta.Se ei ole passiivinen heijastus, vaan aktiivinen kokoelma,joka on hyvin erityistä.
(2)Timeliness.Informationworkmustpayattentiontotimeliness,andinformationfeedbackmustbetimely,sothatproblemscanbefoundandresolvedasearlyaspossible.
(3)Continuity.Thecontinuityofinformationfeedbackreferstothecontinuousandhierarchicalfeedbackontheworkactivities,whichhelpstodeepentheunderstanding.
Tietopalautteen vaatimukset:
(1)Tietopalautteen on oltava tarkkaa ja totta.
(2)Lyhennäpalauteaikaa niin paljon kuin mahdollista.
(3)Tietopalautteen tulee olla kattavaa, usean tiedon ja usean kanavan palautetta.
Systemresponse
Whethermanagementiseffective,thekeyliesinwhetherthemanagementinformationsystemisperfectandwhethertheinformationfeedbackissensitive,correctandpowerful.Sensitivity,accuracy,andstrengtharethesignsofwhetheramanagementsystemoramanagementfunctiondepartmenthassufficientvitality.Thisisthefeedbackprincipleinmodernmanagementtheory.
Ollaksesi "herkkä", sinulla on oltava "reseptori", jotta voit löytää ristiriidan muuttuvan objektin ja suunnitelman välillä.
Ollakseen "oikea"tarvitaan tehokkaan analyysijärjestelmän suodattamiseksi ja käsittelemiseksi kaikenlaisten uutisten, tiedustelutietojen, tietojen ja tietojen "poista karheus, poista valhe ja tallenna totuus, ja sitten jamuut. Sisällä".
"Powerful"meanstotransformtheinformationobtainedafteranalysisandsortingintopowerfulactionsofsupervisorstomodifytheoriginalmanagementactionstomakethemmoreinlinewiththeactualsituation,inordertoachievethepurposeofmanagementandcontrol.